Écoles et structures

Des équipes formées, des outils, un appui qui dure.

Écoles, collèges, lycées, établissements médico-sociaux, centres, crèches et entreprises : Helpi forme vos équipes aux TND, les accompagne sur le terrain et met à leur disposition des outils conçus pour les enfants et les ados.

Votre structure

Une réponse adaptée à votre terrain.

Choisissez votre type de structure pour voir ce que Helpi vous propose.

Maternelle et élémentaire

C’est souvent à l’école que les premiers signes apparaissent. Nous aidons les équipes à repérer tôt, à adapter la classe et à travailler main dans la main avec les familles.

Ce que nous proposons

  • Formation de l’équipe au repérage et aux aménagements.
  • Outils Helpi en classe : minuteur, pictogrammes, plannings.
  • Mallette TND Pro pour les enseignants et les AESH.
  • Appui pour préparer les rencontres avec les familles.
Ce que vous y gagnez

Ce que Helpi apporte à votre structure.

  • Un réseau pluridisciplinaire à disposition

    Pour les enfants et les ados que vous accueillez : orthophonistes, psychomotriciens, neuropsychologues, ergothérapeutes, psychologues… même à distance, en visio.

  • Un lien neutre avec les familles

    Un tiers extérieur et bienveillant, qui aide chacun à se comprendre quand la communication entre l'équipe et la famille devient difficile.

  • Une garantie de qualité et d'inclusion

    Un label vérifié sur le terrain et renouvelé chaque année : les familles savent que votre accueil tient ses promesses.

  • Des équipes formées aux bonnes pratiques

    Des formations à jour, fondées sur la recherche récente, et un suivi mensuel pour que les pratiques restent justes dans la durée.

Un vrai atout pour vous démarquer.

De plus en plus de familles constatent que les structures ne sont pas adaptées aux besoins de leur enfant. Un accueil réellement inclusif, reconnu par un label exigeant, vous valorise et vous distingue : c’est ce que les familles recherchent.

Nos services

Six façons de travailler avec Helpi.

À combiner selon vos besoins, de la simple découverte des outils jusqu’au label.

Former les équipes aux TND

Des modules concrets sur le TDAH, les TSA et les DYS : comprendre les profils, adapter, gérer les moments difficiles.

Voir les formations

Accompagnement et supervision

Un appui dans la durée : analyse des situations complexes, conseil à l’équipe, et quelqu’un à appeler quand ça dérape.

Les outils Helpi en classe

Minuteur visuel, pictogrammes, lecture adaptée, plannings : des outils en ligne gratuits, utilisables tout de suite.

Voir les outils

La Mallette TND Pro

Questionnaires de repérage, grilles d’observation et protocoles pour agir sans attendre un bilan.

Découvrir la mallette

Audit de vos pratiques

Un état des lieux sur site de l’accueil des enfants et ados avec un TND, avec un plan de progrès réaliste.

Comprendre l’audit

Labellisation

Un label qui reconnaît une démarche vérifiée sur le terrain et tenue dans la durée.

Découvrir le label
Les formules

Trois manières de travailler ensemble.

Une formation isolée crée de l’élan, puis s’essouffle. Ce qui change les pratiques, c’est la répétition et le suivi.

Écoles, collèges, lycées

Convention annuelle

Un volume d’accompagnement défini à l’année : formation des équipes, appui sur les situations, conseil.

  • État des lieux en début d’année
  • Journées de formation des équipes
  • Une ligne de conseil pour l’équipe
  • Bilan et préconisations en fin d’année
Réseaux et structures médico-sociales

Convention pluriannuelle

Un engagement sur plusieurs années pour faire évoluer les pratiques en profondeur, avec des objectifs suivis.

  • Diagnostic approfondi et feuille de route
  • Formation continue des équipes
  • Supervision des situations complexes
  • Évaluation annuelle des effets
Besoin ponctuel

Intervention ciblée

Une situation qui bloque, un projet à cadrer, une équipe à outiller : une intervention courte, sans engagement de durée.

  • Analyse de la situation sur site
  • Préconisations écrites
  • Appui à la mise en œuvre
Notre méthode

Quatre temps, à votre rythme.

  1. 1

    Écouter

    Nous observons et échangeons sur site pour comprendre votre réalité avant de proposer quoi que ce soit.

  2. 2

    Construire

    Nous bâtissons avec vos équipes un plan réaliste, avec des priorités claires.

  3. 3

    Déployer

    Nous formons, outillons et accompagnons la mise en place, étape par étape.

  4. 4

    Ancrer

    Nous mesurons les effets et transmettons ce qu’il faut pour que l’équipe continue seule.

Notre accompagnement

À vos côtés, tout au long de la démarche.

Former, auditer, labelliser : ce n'est qu'un début. Nous restons présents pour que l'inclusion tienne dans la durée.

  • Présents à vos réunions d'équipe

    Nous participons à vos réunions d'équipe pour avancer avec vous sur les situations concrètes, les enfants et les ados que vous accueillez.

  • Un support humain, 5 jours sur 7

    Une vraie personne vous répond, cinq jours sur sept. Pas de robot, pas de réponse automatique : un professionnel qui connaît votre structure.

  • Un suivi mensuel des équipes et des pratiques

    Chaque mois, nous faisons le point avec vos équipes : ce qui fonctionne, ce qui coince, et les pratiques à ajuster.

  • L'aménagement de vos espaces

    Nous vous aidons à aménager l'environnement : sons, lumières, repères visuels, coins calmes, circulation, organisation du temps.

  • Devenir réellement inclusif

    Au-delà du label, nous vous accompagnons pas à pas pour que l'inclusion se vive au quotidien, pour chaque enfant et chaque ado.

Documentation

Recevoir la présentation, les tarifs et la charte.

Laissez vos coordonnées : nous vous envoyons tout par e-mail, pour en parler en équipe avant de vous lancer.

Tout recevoir par e-mail, pour décider en équipe.

  • La présentation du label et du référentiel
  • Les tarifs, selon la taille de votre structure
  • La charte d'engagement à signer
  • Le catalogue des formations pour vos équipes

Sans engagement. Une personne de l’équipe Helpi vous répond et reste disponible pour vos questions.

Votre projet

Parlons de votre structure.

Un premier échange pour comprendre votre contexte, vos équipes et vos priorités. Nous vous proposons ensuite une formule adaptée.